三百六十七章 这种事情防不胜防(1/2)
【感谢【特勤大队】等书友的打赏,今天时间来不及了,明天加更补上】
时间持续了三天,两百多都被清理出去了,让所有
都是震惊的。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
都没想到,公司竟然下如此的狠手。
很多部门的负责都接到了处罚通知书,什么原因,
事部也给出了合理的解释,让这些
无话可说。
高进着急内部中高层开了一个会,在会议上再一次的强调了管理问题,这一次仅仅给出处罚警告。
再有下一次,直接滚蛋!
星灵集团的动作肯定瞒不过张宏斌跟乔明宪,张宏斌跟蒋振亮打了一个电话询问怎么回事,一下子竟然开除这么多。
蒋振亮将事讲了一遍,让张宏斌不需要担心,大规模的招聘马上展开,总部
员不会减少只会增加。
搞清楚什么事后,张宏斌跟乔明宪安心了很多,同时也为这些
可惜。
星灵集团那么好的企业你还混子,现在找一个高薪的工作多难,这些
太不懂珍惜了。
还有一件事蒋振亮没有说,那就是帝都两所大学的学生被屏蔽了,这一次开除的员里面这两所著名大学的
占据了百分之四十。
这些玩小资生活找错了地方。
高进直接下了死命令了,这两所大学的学生一律屏蔽,一个都不要。
不止是星灵集团总部执行,下属各个子公司也必须严格执行,此事不留文字,传达。
今天会议结束之后,所有主管级别的都是一脸的严肃表
,都看得出来,高进没跟他们开玩笑。
是真的下了狠手了。
第二天开始,整个星灵集团总部园区的风气都为之一变,马马虎虎混子的
一下子少了这么多,剩下的
都开始小心谨慎了。
于此同时,事部在各大招聘网站发布了大批的招聘职位,甚至在几所国外的大学也发布了招聘岗位。
得知星灵集团在国外的大学也发布了招聘岗位,张宏斌跟乔明宪两一起来找高进了,明着跟高进说。
“不得在国外招聘,只能在国内招聘,这是原则问题”乔明宪一脸认真的表说出这句话。
“大哥,国内没有这种才你让我怎么办”高进立刻反驳了一句。
“没有就培养,总之,不得在国外大学招聘员”张宏斌立刻反驳了一句。
“培养费呢,我没那么多的闲钱去培养”高进毫不客气的怼了回去。
“高总,消消气,你听我说”
“我给你举一个案例,国内某大型集团在国外招聘了四十名高材生作为研究员.....................”
“因此,我们不希望高总吃类似的亏,毕竟这种事防不胜防”
乔明宪解释了一番,高进一脸恍然大悟的表点了点
,我说呢,前世很多企业都只在国内招收研究员不在国际上招聘。
原来不是在国际上招不来,而是这些
身份有问题,为了以防万一,才只在国内招聘的。
事说开了就好办了,高进当着两
的面给蒋振亮打了一个电话,撤销在国外大学的招聘,这件事算是过去了。
几天后,陆陆续续的应聘员到了
早市,星灵集团的招聘跟其他企业不同,对所有过来的面试的
员报销路费。
住宿也有安排,可以到公司的多间宿舍
驻一晚。
这一点很化,让前来应聘的
员没有后顾之忧,每一个接到面试通知的
员都被告知了这件事。
当然,只有火车票跟电脑汽车票,飞机票不报销。
这一次要补充高素质才,考试题也进行了升级,由星灵出题,笔试之后在进行实际
作,通过这两项才能正式
职。
事部开始忙碌起来了,每一天都要面试大量的
员,能够通过考核留下的
大概只有四分之一的比例。
能够留下来,已经说明这些的实力了,有了这一批高素质
才加
,星灵集团各部门缺失
手快速补偿到位。
星灵集团总部是整顿过了,下属各个公司也要进行整顿,包括研究所。
事部组建一个督察组开始巡视各个公司,发现问题必须立刻进行整改,一个问题扣分公司总经理五分。
你如果不想要钱就可以不当一回事。
在这种严令之下没敢大意,整顿最厉害的不是天朝的公司,而是法国的星光手机公司,安德森已经整顿过一次了。
现在借着总部的借再一次开始整顿,让那些想要偷懒的
难受的要死,有心
受不了这种严格的管理直接辞职了。
秒批,就是安德森的态度。
时间慢慢的过去了一个多月,高进被林振堂再一次的请到了游戏公司会议室,观
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