第118章 集团公司构想（2/2）

上来呢？”

成立集团公司，认命ceo，统筹全局，居中调控，这个没问题。

但是，集团公司下属的子公司，或者事业部，也要有领的才行。

也就是所谓的公司总经理，或者集团公司副总裁。

这个也不能马虎，如果说ceo是厂长，那么这些总经理，副总裁，就是车间主任，其对于生产的意义，某种程度上说还要在ceo之上。

陈远想了想，道：“北极星是重资产，其肩负的全国连锁网吧愿景，也是集团公司最重要的战略核心，你亲自抓起来。

178那边，仗已经打完了，接下来一马平川，等年底再融一，直接ipo，就让……

余楠过去吧，保持稳定，顺便磨练磨练。

云音科技，杨宇上，说起他也是公司最早的元老，技术核心，既然把他从178拿出来，理当给他一个更好的机会。

麒麟游戏是接下来几年内集团公司主要的利润产出，这一块，我先管着，我不在的时候，你照看一下。”

其实也没那么难。

最重要的战略核心，最主要的利润产出，两大块，抓在自己手里，剩下两块，视况安排两个就可以了。

当然，也不是点鸳鸯谱。

余楠，张海的朋友，就是买一送一得来的那个，清华毕业，出任大局已定的178易网负责，能力上应该不成问题，同时还能磨练一下，作为集团公司高级才储备，一举两得。

杨宇，长大招来的应届生，最初178易网的技术总监，参与过不少项目，后来跟着主持开发了云音，也一直没有调回去，现在有机会，理所当然应该升上去。

而伴随着这些调整，接下来，必然会有一系列的事变动，相当一部分，会走上管理岗位。

与此同时，为了激发大家的劲，份期权激励，多多少少也要有一些。

所以，事其实也挺多的，没那么快搞定。