第86章 女老板不好相处（2/2）

是打造出了一个大金链子挂在阳光朴实的劳动民身上的茁壮感。

这ceo喋喋不休地抱怨了二十五分钟，给了你五分钟时间简短叙述了收购提案。这个案子基本没戏了，你现在只想号令一万只羊驼从那位小明星脸上踩过。

但是没关系，呼吸，忍一时风平静。

于是你回到公司，把你手下的vp叫进办公室，随便找个理由把他痛斥了一顿。

重中之重是，你得有模有样、绘声绘色、活灵活现地把那个小明星的故事完完整整地再吐槽一遍。

这个vp显然双商不在线，竟然评论了一句：“他们好没审美啊，现在都流行小麦色、阳光肌。”于是你劈盖脸地把他又训了一遍。

在睡眠缺失、压力山大、狼文化的工作环境下，躁、焦虑、乖戾、烦闷的绪，从金字塔顶端，一级一级向下传递。所以在投资银行，越是底层的员工越容易抑郁、焦虑。修炼了多年成功爬上去的，往往都很扛骂。

第三个技能，就是做excel报表不需要鼠标或者触摸板，完全靠键盘作。此时李洛修长的手指飞一样地在键盘上跳跃，把君倪在刚才三个小时内初步拼凑完成的百百分并购策略分析快速地整合修改，在邮件中列出了三个关键要点，发送给了周诗亦。