第041章 招兵买马（2/2）

个独立游戏开发者，没能如愿。

这辈子不想废在电脑前，但不意味着不能做了。他可以提供创意、提供方向，手下们来负责堆砖砌墙，这不就兼得了？

杨益昆对这家公司，渐渐有了点搞成事业的念。

最后剩下的事和前台，原计划是分开，但面试到了一个士简历不错，现场表现很稳，有职场的风度。

唯一就是她对薪资要求略高，杨益昆考虑后，脆把事和前台工作结合起来，反正小公司工作少，事的考勤考核结合在一起，还省了工资！

然后再招一个运营，负责产品有关的从推广到盈利模式等等工作，也是杨益昆熟了，名叫张伟霖，也是最早一批肯定像素鸟，看好它市场的。

最后还差一个给老板打杂的文秘助理职位，平时打印文件，传达消息，客户来了端茶送水……一般是挑个有眼力见的士。

感觉公司怎么有点盛阳衰呢？

杨益昆看了一下表，程序员都是男的，但估计是闷不做声，埋在电脑前，士就肩负了更多的走动。

算了，懒得管。

只要工作到位了，基本要求能满足了，管你男，老板就图着员工少发工资，多活，一个身兼四五个岗位任务，这才是标准资本家。