第37章 新生晚会（2/2）

项流程，上架个公司管理终端以来，各大高校虽然一直在努力的去做，可效果实属拉跨。

成功的例子少之又少。

牛庚能在短短暑假内将公司做到这种程度，绝对是一个非常经典，值得所有学习的例子。

找来给新生传授下经验或者思路倒也算正常。

不过孙校长不知道的是，牛庚的成功是无法复制的。

如果大家真脑一热，纷纷自己创业开公司，怕是晚上会出现很多蹲在马路牙子伤心痛哭的。

但现在都已经来到了会场，不上台是肯定不行的，这种况下牛庚也只能着重讲一下，尽量防止有脑发热太过想当然。

随着夜色逐渐降临，大一新生纷纷依次进会场，早就准备好的媒体也在合适位置架上了摄像机。

可牛庚万万没想到的是，校方居然在台上给他设置了座位。

也就是说无论是否到他发言，都要一直在上面坐着，面对那么多学生和镜，有一说一的确难顶了点。

晚七点。

当牛庚跟着学校领导走到台上坐下，底下顿时传来一阵小小的骚动。

“哇，这就是牛学长吗，好帅！”

“等下能去要张签名吗，总感觉以后肯定会非常值钱。”

“牛总可是我的偶像，以后我毕业要是也能自己开公司就好了，羡慕啊！”

“希望等我们毕业的时候，学长的公司还招。”

相比外界的评价，京州大学内部对牛庚是出奇一致的敬佩，毕竟以普通学生的身份在短时间内把公司做到如此程度，放眼全国也没几个吧。