第四百九十一章 网站与企业(2/2)
也挑不出什么毛病。
什么时候加盐调味,该怎样下茶,又如何控制火候,都处理得井井有条。
陆恒在一旁仔细看着,嘴里也会说出一些实用的办法来,相比喝茶,为秦致远指明道路才是更重要的。
“科学的管理体系不是多
少,而是一种制度。今天中午吃饭时我遇到的一个
况,现在可以给秦总分享一下。我在大堂落座等待你们吃饭出来时,座位上有一份翻阅过的杂志没有收好。那是一家五星级酒店,按理不会出现这种
况,如果秦总是酒店老板,那么你会怎么做呢?”
“找相对的负责?”
陆恒摇,“所谓的相对负责
其实就只是底层员工而已,从科学的管理体系上来看,你应该要做的是询问管理层,你们的管理制度是不是出了问题。或许有
会觉得小题大做,然而做企业永远不怕
益求
。不满秦总,我身为两家公司的老板,对这一点
有体会,算是经验之谈吧!怎么落实到汽车之家上,这又是秦总的工作了,我说个大概就差不多了。”
茶汤从沸腾到冷却,谈话从中午到傍晚,其间也并不只是陆恒一个谈,秦致远也会将自己的一些看法和经验提出来,相比陆恒,他所经历的东西也并不少。
这也算是一种正常的流吧,对谁都有好处!
(未完待续。)
地址发布邮箱:Ltxsba@gmail.com 发送任意邮件即可!