第1289章 能力的问题（2/2）

注意到问题的关键，幸好自己问了他们一下，不然的话，真要是按照现在的计划进行下去，这韩国分公司，不一定闹出什么幺蛾子来。

“你们想过没有，一家公司最核心的东西是什么？”赵浮生看向董晨曦和梁景玉，缓缓开问道。

两个不约而同一愣，有些怪。

“唔，我这个问题可能有点大了，那换个说法，想要控制一个企业，应该怎么办？”赵浮生看着梁景玉：“老梁，你来回答我。”

梁景玉知道，董事长这是在考校自己，想了想，沉吟了片刻之后道：“我觉得，应该是把整个公司的事权和财权控制在手里。”

一旁的董晨曦也以为然的点点，很显然，觉得梁景玉说的没错。

不仅是她，桌上其他几个未来集团的部，同样也都点点，很明显，在他们看来，这是最正确的管理方式，一家公司，只要抓住了财权和事权，那剩下的事，就好办多了。

赵浮生苦笑了起来，他知道，这些还没有从国内的思维当中走出来，一门心思的认为，只要按照规章制度办事，就不用担心会出任何问题。

想到这里，赵浮生对梁景玉道：“控制财权和事权固然没问题，但问题是，你能保证亲自招聘公司的每一个员工吗？你能保证每一个员工的况你都能了如指掌吗？还有，这些留学生真的了解韩国娱乐圈的现状么？这群虽然来自国内，但有过工作经验么？你指望他们帮你搭建起在韩国的基础，那你想过没有，如果他们没有那个能力怎么办，你难不成要重新再招聘一帮？”

赵浮生的话说完，不仅仅是梁景玉，所有的都傻眼了。

“那按照您的意思，咱们要从本地招聘那些韩国？”半晌之后，梁景玉有些迟疑的对赵浮生道。

很明显，董事长对自己之前的计划是不赞同的。

赵浮生摇摇：“我的意思是说，咱们就算招聘，也要考虑实际况，留学生什么的，还是算了吧。可以在韩国华裔当中进行招聘，他们很多都会韩语和汉语两种语言，沟通不成问题，同时对韩国的况也很了解。另外，韩国当地也要进行招聘，韩国这个地方，职场竞争激烈，娱乐圈尤其如此，每年倒闭关门的娱乐公司无数，影视圈也好，歌谣界也罢，排队等着找工作的，超出你的想象，所以你完全可以不用担心无可用。”

说着话，赵浮生脸上的表收敛起来，认真的说道：“在座的都是自家，我说话也就不那么客气了。我们来韩国是赚钱的，我们手里面的支票就是一块一块的骨，那些韩国就好像哈狗，我们把骨扔给他们，这些不得我们失去理智，所以诸位如果想要留在这里的话，那首先要做的，就是管好自己，不要被灌几杯迷魂汤就忘了自己是谁……”

所有都是一愣，赵浮生虽然很少在公司出现，但大家都很清楚，这位董事长，绝对是个狠角色，他的话，在公司一向都是一言九鼎。

而现在，很明显，赵浮生在敲打他们。

一时之间，众纷纷表态，表示如果留在韩国这边的话，一定安心工作，不会让公司的利益受到损失。

董晨曦却看向赵浮生：“你的意思是说，我们要在这边雇佣韩国？”

赵浮生点点：“不仅是韩国，就像老梁说的那样，在把握住财权和事权的基础上，公司的主要构成，肯定是以韩国为主。”

说着，他看着梁景玉道：“这里是韩国，而且很排外，你觉得如果你把公司上上下下全都招聘一大堆我们国家的，咱们的生意能做的好到哪里去？”

梁景玉一愣，随即明白了赵浮生的意思。

“董事长，我知道该怎么做了。”梁景玉重重地点点道。

乡随俗，不仅仅是在生活当中需要，在生意场上更需要。

赵浮生看了一眼梁景玉，他觉得，自己似乎应该考虑一下，是不是在这边招聘一个来帮助梁景玉了。

能力这个东西，有时候真是决定了一个的上限。