第八十六章 变化(2/2)

最新政策的公布使得红谷营地的兼职人员议论纷纷,交头接耳,但不可否认的是这一切正则出来之后,到时让兼职人员的关系变得更加的密切。

以往的时候,兼职人员都是自己接下任务,而且大部分的兼职任务并没有强硬的要求,基本上是做到多少算多少,拥有着极大的自由。

这样的好处就在于对于兼职人员并没有过多的压力,有着极大的自由度。

而坏处这就是显而易见,并不能够控制每天的工程以及每天完成兼职任务的进度。

因此这一次的更新之后,陈田的建制任务也出现了很多的有指向性的团队任务。

比如采集任务。普通的兼职人员是采集多少?采多少算多少?

而现在除了这样之外,又出现了有目标性

例如瓜果采集多少斤,某药材采集多少株,给予多少报酬,如果没有完成,这代表任务失败将会扣除多少?

相比较来说

这种有着完成度有着指标的任务,并不是绝大多数兼职人员所喜欢的,但是这一类任务陈田给的奖励确实比普通的建设任务要高超许多。

因此在这样的情况下,很多的兼职者几个人就会联合起来接下一个任务进行完成。

久而久之这样的模式之后就会形成工作室,也会形成工会。

陈田要的就是这样的效果。

毕竟人只有相互的交流联系在一起,才能够慢慢的对红谷营地有所归属感

否则只凭借着兼职人员,红谷营地的建设会变得很缓慢,根本无法掌握其进度。

而正是因为这样,红谷营地内越来越多的公会和工作室正在建立。

虽然他们前期的目的仅仅是想要接下大额的任务订单。

(本章完)

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