第八章抄底与薛定谔的奖励(1/2)
从幻冥道馆出来后,原照没有在外面多停留,直接坐车回家。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
现在道馆就只剩风露,不会发生什么意外,可不能让孩子一个
留守。
在车上,发现毛鹰有些提不起神,感觉
绪很低迷。
关切的问了一下,毛鹰摇了摇,表示没事,可能是中了天秤偶念力的后遗症吧,原照这样想着。
道馆任务出现时,除了任务要求和奖励外,还会带有一个增益效果,就比如现在的【检测到灵对未来充满希望,士气增幅20%!】。
这个增益效果会持续存在,直到任务结束,
现在将近正午,买了一些菜回到道馆。
吃饭的时候,原照要风露做一个招揽道馆学徒的海报来,贴在大门。
“招揽学徒?”风露有些惊喜的说道。
现在道馆的太少了,战斗
员就只有一个,每天能够接受挑战的训练师有限,根本完不成联盟下达的指标任务。
打算召集手,说明原照已经计划继续运营道馆,而不是自
自弃或者自己一个
扛着,这是一个很好的势
。
“对,海报上面你就写招揽3到5吧,
灵实力在初阶五级以上,
太多了也顾不过来。”
随后,原照还说了上午的事,麦可会退出幻冥道馆,即将重新回到祝庆道馆。
“这真是太好了!”
风露欣喜,胃都好了起来,偷摸摸的看了原照一眼,甜甜的笑了笑。看来不只是
说说,已经在稳步计划了。
一个认真而且努力的男生,很容易得到生的欣赏和喜欢。
她也认识麦可,麦可在道馆学徒中的实力很拔尖,强势的战斗风格名气也不小,现在加道馆,绝对是个振奋
心的好消息。
“那海报上,关于道馆学徒的福利待遇怎么写?”风露小声的问道。
这是一个很敏感,但不得不涉及到的问题。
之前祝庆道馆就是原因福利不行,工资都发不出来,才导致学徒和员工解散外流。
如果不能解决这个问题,道馆只会重蹈覆辙。
经营道馆有收,训练师需要缴纳费用才可以挑战,
灵联盟也会根据业绩和指标发放补贴。
可是,这一切都建立在道馆正常运营的前提下。
现在的祝庆道馆,很明显还算不上正常运营。
“福利待遇你就写每周十颗能量方块,包食宿,任期一年可以免费使用特殊训练室,每月定期举办团建活动。”
原照抬起,想了一会,接着说。“表现优异还能获得珍稀树果!”
一般的道馆学徒,每天一颗能量方块,像麦可实力比较强的可能是一天两颗,一周十颗算是很不错的待遇了。
除了这个是实实在在的福利外,像特殊修炼室、团建还有树果,其实在外看来都是虚的。
薛定谔的奖励,可能有,也可能没有。
甚至道馆能不能运营满一年,其他都不一定有这个信心。
但是原照知道,这些薛定谔的奖励都能够实现,甚至还能有其它意料之外的奖励。
现在的祝庆道馆绝对是被低估了,别说完成这次资历审核,就算是像以前那样再次成为职业级道馆,都是可以实现的——
就看现在有没有训练师敢过来抄底!
只有敢于抄底,愿意相信自己和道馆一起成长,做时间的朋友,才可能享受到这些远超其它道馆的福利。
“好。”风露点了点,记下了。
吃完饭,就在电脑前忙碌起来,她的业务能力很强,一小时就将招揽海报做出来了,美观致,又一目了然。
原照看了很满意,打印出来好几份,分别贴在道馆门和
灵中心的广告栏上。
其实,原照认识不少以前在祝庆道馆担任学徒的训练师,只要他亲自去找,说明福利待遇,会有不少愿意回来。
然而,没必要。
毕竟一个馆主,到处去其它道馆抢,被
看不起不说,这还无异于和其它馆主结仇。
麦可是因为实力强,身份特殊潜力大,而且两关系好,原照才亲自把他请回来。
朋友之间掉点面子没关系。
至于其他,并不值得这么做。
原照不希望招揽到一些,只是为了培育资源,西家待遇好去西家东家福利好回东家的训练师。
这种对于道馆没有归属感,待不长久,一旦道馆再次发生什么意外,估计又会树倒猕猴散,会埋下隐患。
原照对道馆的发展充满希望,但可以预料到会有不小的阻力,肯定有不会看着自己韬光养晦,成长起来抢占训练师资源,未来会有很多挑战。
必须得找一群,愿意和自己
本章未完,点击下一页继续阅读。