第十八章祝庆道馆第一届重大会议(2/3)

考核在即,这是关系到道馆存亡的首要大事,接下来的每一天都十分宝贵,每个人都需要为此而努力。

受北厉社事件的影响,接下来的三天,道馆需要停业整顿,这几天也不能浪费。

首先,安排人员的职务以及负责的事项。

战斗人员暂时为原照自己和麦可,风露担任前台接待,记录联盟卡;彦太负责维持道馆秩序,彦秀管理后厨,非用餐准备时间当做机动。

人员就这几位,可能有些累,就比如战斗人员紧缺;前台至少还需要一个接引;前来观战的训练师人太多了,彦太可能忙不过来。

至于彦秀,一旦忙起来估计也帮不上什么忙。

但这是以目前的人员进行的最优规划,道馆员工和学徒继续招募,众人没什么意见,都能够接受。

接着,原照要风露做一份宣传传单和海报出来。

关于祝庆道馆走精英路线,增加挑战成功的奖励。

同时也提高挑战费用,但先不在海报上写明,等来了道馆之后再告诉他们。

毕竟为了奖励来都来了,为什么不试试呢。

挑战一次的费用暂为一千;其它初阶道馆挑战费用为五百。

而挑战成功奖励,暂时定为龙卷徽章一枚,能量方块八颗,苹野果两个;其它初阶道馆挑战成功奖励只有徽章。

这些能量方块和树果的奖励,加起来价值一千四左右,完全超过多出来的挑战费用,这已经足够吸引初阶训练师。

不过,每天最多只接受八名训练师的挑战,上午下午各四场,先到先得,战斗人员就两名,太多了就应付不过来。

今天晚上之前,风露将海报和传单打印出来,明后两天由麦可带着彦太彦秀,去市中心发放传单粘贴海报。

听着原照的计划和安排,众人点了点头

有一个靠谱馆主的重要性,现在就体现了出来。

有目标有规划,让所有员工充分调动起来,任务不重都能够完成,同时也将道馆的收益达到最大化。

最后呢,原照说了一下自己对于道馆以后的展望。

远期的目标,是将祝庆道馆建设发展达到以前的水准,也就是为了成为职业级道馆而努力。

这个众人十分赞同,这目标虽然太过遥远,但梦想还是要有的,格局得要大。

其实原照想说,本来目标是定位天王级道馆,甚至是冠军级道场的,但担心好高骛远,让他们觉得不踏实,就退而求其次。

接着近期目标,是通过月底的初阶道馆考核,这个的重要性原照就不再赘述。

人也是默默的捻起拳头,这几天的相处,现在已经有了一种凝聚力、归属感,道馆被摘牌就是拆家一样,是绝对不可以的!

紧接着,原照对于人员职能配置方面,说出了自己的想法。

本来在计划中,风露是战斗人员。

她的鸭宝宝实力很不错,已经是初阶八级,虽然攻击力不是特别突出,但其它方面在初阶精灵中都极为强劲。

面对北厉社和大嘴雀时,鸭宝宝的实力就显露了出来,担任前台绝对是屈才了,不过现在人员不够,等招募到了合适的新员工,就把她腾出来。

风露安静的听着,心中有了些紧张和压力,她虽然是个自信的女生,但在战斗方面还是缺些底气。

随后,就说到了彦太。

彦太看向原照,心中一惊,默默的打起了鼓,手心不由得出汗。

他和风露不同,缺少自信,有些自卑,在应聘时姿态就放得很低,在面对比他强大的人面前显得很卑微。

这是受家庭情况影响,一时半会也改不过来。

但是,他心底还是有些野心的。

在分发特级能量方块时,他主动要求换成普通的能量方块,他的小拳石,就能够在一段较长的时间内得到稳定的培育资源。

毕竟小拳石以前没怎么吃过能量方块,普通品质的就已经足够了,特级的可能还会不适应,从而影响吸收。

更为重要的是,小拳石还有极大的潜力能够挖掘,有电气皮肤的特性,极有可能将属性转变为电属性和岩石属性

一旦发生属性变换,小拳石的实力会突飞猛进的进步。

原照将彦太定位为后备战斗人员,等招聘到了安保人员,人员充足之后,就逐步让他转变为道馆学徒。

为了培养小拳石,原照决定将他的福利升级为每天一颗能量方块,成为战斗人员之后,再和大家一样为一周十颗。

这让彦太受宠若惊,简直感动得眼睛都红了,再这么多人面前,连连对原照鞠躬。

他是个很自卑很实诚的人,缺少关爱缺少重视,谁对他好他就对谁好,现在原照决定大力扶持他和小拳石,这是他以前做梦都想不到的。

现在他多么庆幸,当时能够鼓起勇气过

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