第237章 肯定是员工的问题(1/2)
“刘总,
露第一期的视频数据不太好,也许……”
一大早,cj传媒的运营部经理就来到了刘长军的办公室,向他报告了一个不好的消息,“也许,是内容的问题?”
内容部的经理也在,闻言立马道:“别推锅了,内容我是
给刘总审核过的,绝对没问题,肯定是你们运营部的运营方式错了。?╒地★址╗最新(发布www.ltxsdz.xyz『发布邮箱 Ltxs??A @ GmaiL.co??』”
刘长军的办公室里就他们三个
。
对于一个网红来说,内容部和运营部绝对是最重要的两个部门。
这关乎到一个网红能不能火起来。
什么市场部——
那是火起来之后才用的上的。
对于刘长军这个老板来说,运营部和内容部也是两个最重要的部门。
虽然市场部才是赚钱的部门,这两个部门搞不好,都没有市场部赚钱的机会。
但此时,两个最重要的部门经理,却在互相推锅!
刘长军脸色
沉,一拍桌子道:“我给你们钱,是让你们为我工作的,而不是让你们在这里互相推诿责任!”
两个经理吓了一跳,全都闭嘴了。
刘长军继续说道:“
露的潜力是绝对没有问题的,她是陆程看上的
,不可能差,问题肯定出在你们身上,现在你们给我好好反思反思,我要立马知道问题在哪!”
“是,刘总。”
两个经理站在那里,垂着
,一脸丧气的思索着。
露潜力是没问题的。''郵箱LīxSBǎ@GMAIL.cOM
这一点他们也认可。
这就是陆程在业界的
碑。
露没问题,那也只能是他们的问题了。发布地址ωωω.lTxsfb.C⊙㎡
所以他们刚刚互相推锅,就是不想自己担责任。
现在刘长军让他们反思。
但他们根本反思不出问题来。
内容部经理思索了一会儿率先开
道:“刘总,
露的第一期视频,我不觉得有什么问题,完全是按照您的指示,为她量身打造视频,十分符合她的风格……”
听到这话,刘长军还没开
,运营部经理立马急了。
什么意思?
陆总没问题,你也没问题,那问题还是我的呗?
他立马开
说道:“刘总,我们运营的方案,也是给您过目过的,也同样是根据
露风格量身打造的计划,不可能是运营的问题啊!”
刘长军脸色更
沉了,恶狠狠的看着两
。
陆程没问题,你们没问题,那就是我的问题咯?
“把你们部门的骨
都给我叫过来……
在这里给我看
露的视频,并复盘运营方案,找不出问题来,今天就不用下班了!”
刘长军气的一拍桌子。
很快,两个部门的几个骨
都到了刘长军的办公室,一群
围着一台电脑,重复播放
露的视频。发/布地址Www.④v④v④v.US
露现在的样子的确很有迷惑
。
谁能想到,这么纯真可
的一个
,要去走搞笑扮丑的路线呢?
cj传媒内容部为
露拍的视频,走的就是纯粹的颜值路线,风格是纯真少
风。更多
彩
内容的品质也还行,视频不光有颜值,还有一小段剧
。
这种质量的视频是有市场的。
但很无奈,走这条路的网红太多了,哪怕
露有着公司的扶持,第一期视频的数据也很一般。
并没有达到让刘长明满意的结果。
在他的意识中,
露是陆程看上的
,一经推出,肯定会
火才是。
但现在的结果,仿佛在他脸上打了一耳光。
难道——
是自己的能力不行?
一群员工在那里反思总结,刘长军坐在老板椅上
沉着脸,此时,他就算是怀疑自己,也没怀疑过陆程。
虽然心里对陆程很不爽……
但他也得承认,陆程的眼光肯定没问题。
办公室里的气氛很凝重。
一直到了中午,每个
都饿的肚子咕咕叫……
但刘长军还是一言不发。
两个经理和十几个员工都是苦着脸。
他们看出来了,刘总决心很坚定。
不找出原因,今天真别想下班了。
内容部经理不想受这种折磨了,鼓起勇气站起身说道:“刘总,也许是
露的风格问题,要不要我们换个风格?”
他此言一出,连运营部的经理都是佩服的看着他。
牛
啊兄弟。
你这和打老板的脸有什么区别?
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